Bei uns geht's vorwärts

Entwicklungschancen bei OVB

Stillstand wirst du bei uns nicht erleben. Bei OVB durchläuft jeder Finanzberater einen qualifizierten und mehrstufigen Karriereplan, der eine kontinuierliche Entwicklung ermöglicht. Unser Karrieresystem garantiert dabei jedem Finanzberater die exakt gleichen Aufstiegschancen – unabhängig von deiner Herkunft, deinem Alter oder deinem Geschlecht. Das bedeutet also, dass nicht ein Vorgesetzter mit seiner individuellen Einschätzung deinen Karriereweg bestimmt, sondern einzig und alleine deine persönliche Leistung. Wenn du also genügend Engagement und fachliche Kompetenzen mitbringst, wirst du deinen Weg bei OVB gehen.

Starte als Finanzberater durch

Bewirb dich bei uns und mache den ersten Schritt auf deiner Karriereleiter!

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Dein OVB Karriereplan

In unserem Karriereplan durchläuft jeder Finanzberater dieselben Karrierestufen. Dabei ist das Erreichen der jeweils nächsten Stufe immer an theoretische Aus- und Weiterbildungen sowie praktische Anforderungen gebunden. Du startest deinen Weg als Junior Financial Advisor und kannst dir Schritt für Schritt mehr theoretisches sowie praktisches Fachwissen und die Verantwortung für ein immer grösser werdendes Team erarbeiten. Wenn die Leitung eines Teams nichts für dich ist und du dich voll und ganz auf die Beratung deiner Kunden konzentrieren möchtest, haben wir auch einen passenden Plan für dich. Ganz gleich für welchen Weg du dich entscheidest, du bist nie alleine: Deine Führungskraft und deine Kollegen sind fachlich und emotional immer an deiner Seite.

Deine Entwicklungschancen mit dem OVB Karriereplan

Vertiefung deines Fachwissens

Durch eine fundierte Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung wird dein Fachwissen im Bereich Finanzen und Versicherungen systematisch vertieft und immer auf den neusten Stand gebracht.

Schulung deiner Soft Skills

Auch deine Sozial- und Persönlichkeitskompetenz wird im Rahmen des Karriereplans geschult, damit du deinen Kunden auch zwischenmenschlich ein starker Partner bist. Ein Fokus auf deine Führungskompetenz erfolgt anschließend auf den höheren Karrierestufen.

Erhöhung deines Lohns

Unser Leistungsprinzip gilt auch im Bereich der Entlohnung. Mit jeder Karrierestufe, die du aufsteigst, erhöht sich auch dein Lohn. Letztlich entscheidet also allein dein Einsatz von Leistung und Zeit über deine monetäre Vergütung.

Anstieg deiner Verantwortung

Mit der Anzahl deiner Mitarbeiter steigt natürlich auch das Maß an Verantwortung. Du musst dafür sorgen, dass dein Team immer seine Ziele vor Augen hat und sich gleichzeitig wohlfühlt.

Mach den ersten Schritt

Bewirb dich jetzt bei uns und starte deinen eigenen Weg zum Erfolg.

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Unser Aus- und Weiterbildungsangebot

Wenn du bei OVB als Finanzberater einsteigst, erhältst du zunächst eine fundierte Ausbildung, in der wir dir die grundlegenden Tools eines Finanz- und Versicherungsprofis vermitteln. Doch damit hast du bei uns noch lange nicht ausgelernt. In regelmässigen Seminaren, Veranstaltungen und Workshops, die auf deine jeweilige Karrierestufe zugeschnitten sind, sorgen interne und externe Experten dafür, dass du deine Fähigkeiten stetig verbessern und ausbauen kannst.

Eine fundierte Ausbildung als Basis

In deiner Anfangszeit bei OVB vermitteln wir dir alle Grundlagen, die du als Finanzberater brauchst. Mit dieser Basis-Ausbildung bereiten wir dich auf deine VBV-Abschlussprüfung vor. Nach Bestehen darfst du dich Versicherungsvermittler/-in VBV nennen.

Weiterbildungen im Bereich Finanzen und Versicherungen

Um deine Kunden bestmöglich beraten zu können, musst du deine Tools beherrschen und immer auf dem neusten Wissensstand sein. Nicht nur spezifisches Produktwissen ist hier wichtig, sondern auch die Kenntnis über Gesetze und Regelungen, die den Finanz- und Versicherungsmarkt beeinflussen.

OVB Finanzberaterin präsentiert vor einer Gruppe Finanzberater

Weiterbildungen bezüglich deiner Soft Skills

Als Finanzberater ist es nicht nur wichtig, fachlich ein Profi zu sein. Für deine Kunden, aber auch für deine Mitarbeiter bist du ein Vertrauter, der empathisch auf Bedürfnisse eingehen muss. Deswegen schulen wir kontinuierlich deine Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen weiter.

Keine Lust auf Stillstand?

Bei uns wirst du dich von Anfang an stetig weiterentwickeln.

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Weiterentwicklung on the Job

Wir sind der Meinung, dass eine gute Mischung aus theoretischer Entwicklung und Learning on the Job der optimale Weg ist, um sich selbst beruflich zu verwirklichen. Jeder Arbeitstag als Finanzberater bei uns ist anders. Du lernst somit automatisch mit unterschiedlichen Situationen und Herausforderungen umzugehen und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Zudem bist du nie alleine: Unterstützung erhältst du von deinen erfahrenen Kollegen und deiner Führungskraft.

Lerne dank abwechslungsreichem Arbeitsalltag täglich dazu.
Im Team übst du dich in den Bereichen Verantwortung, soziale Kompetenz und Führungsqualitäten.
Im Umgang mit Kunden trainierst du Soft Skills wie Empathie, Offenheit und Kommunikationsstärke.